La Governance

Gestione del processo inclusivo di cambiamento in ottica di sostenibilità

Per perseguire gli obiettivi di sostenibilità che ci siamo dati è necessario che questi siano concretamente integrati e condivisi a tutti i livelli dell’organizzazione: partendo da questa convinzione, la nostra Bcc si è quindi dotata di un sistema di governo e gestione della sostenibilità volto a promuovere il coinvolgimento attivo e lo sviluppo della cultura e delle competenze di amministratori, dirigenti, manager e collaboratori tutti.

Comitato endoconsiliare per la Sostenibilità

Composto da 3 membri scelti tra i componenti del Consiglio di amministrazione, svolge funzioni propositive e consultive nei confronti del Cda in materia di sostenibilità e di responsabilità sociale e ambientale della Banca. In particolare, fornisce gli indirizzi ed elabora proposte per integrare nel Piano strategico le tematiche ambientali, sociali e di governance (con riferimento alla sostenibilità).
icona pdf Regolamento del Comitato endoconsiliare per la sostenibilità


Ufficio Sostenibilità e sviluppo territoriale

Opera all'interno dell'Area Sostenibilità e benessere delle persone e ha il compito di promuovere e sostenere un processo di cambiamento che coinvolga tutti i livelli e le funzioni della Banca, basato sulla comprensione dei rischi e delle opportunità legati alla sostenibilità. Inoltre, opera per la realizzazione di progetti in rete di marketing territoriale capaci di supportare lo sviluppo sostenibile del territorio.
 

Gruppo operativo di sostenibilità

Sono state identificate 19 persone che operano nelle diverse funzioni aziendali. Svolgono un ruolo di raccolta, elaborazione, gestione e diffusione di conoscenze e di informazioni in materia di sostenibilità. Le figure che ne fanno parte hanno anche il compito di coinvolgere le proprie unità organizzative nelle strategie definite.


Ambasciatori di sostenibilità

È un gruppo di 15 persone, per lo più della rete delle filiali, che volontariamente hanno offerto la loro disponibilità per promuovere consapevolezza e diffondere informazioni sui temi della sostenibilità nell’ambito delle proprie realtà lavorative e di segnalare criticità e opportunità.

Condividiamo esperienze, integriamo competenze e ruoli diversi,
valorizzando doti e motivazioni individuali per sostenere
il processo di cambiamento e innovazione - interno ed esterno -
nella prospettiva della sostenibilità